Curso Servicio de Información Nivel C

Introducción al Servicio de Información de la Guardia Civil

Orígenes históricos del Servicio de Información

El servicio de información no aparece hasta 1941, pero muchos años antes se establecen otros como el criptográfico y el dactiloscópico, hoy tan unidos a la labor informativa y de investigación.

Antecedentes en la Cartilla del Duque de Ahumada

Ya en la “Cartilla de la Guardia Civil” escrita por el Duque de Ahumada se apelaba a la importancia que para realizar un buen trabajo era necesario contar con una buena información, en su artículo 23 dice que “Para llenar cumplidamente su deber, procurarán conocer muy a fondo y tener anotados los nombres de aquellas personas, que por su modo de vivir holgazán; por presentarse con lujo, sin que se les conozcan bienes de fortuna y por sus vicios causen sospecha en las poblaciones”.

Gracias a las informaciones que captaban los guardias en su servicio peculiar se pudo erradicar el bandolerismo y más tarde el anarquismo, sin olvidar esos miles de servicios que consiguieron que los caminos de España fueran mucho más seguros.

Evolución desde 1934 hasta la reorganización de 1996

La reorganización llevada a cabo en 1934 aparece el Servicio de Dactiloscopia ubicado y que en el año 1940 pasa definitivamente a integrarse en el Servicio de Información que específica de forma clara el funcionamiento de los Servicios de Información:

• Misión de Información e Investigación
• Ficheros
• Claves; cifrado y descifrado
• Dactiloscopia e identificación
• Enlace con los Servicios de Información de Otros Organismos

Pero fue en la Reorganización del año 1941 que completa a la anterior cuando puede decirse que son las primeras instrucciones detalladas que se dictan para el funcionamiento del Servicio de Información.

• Todo el Servicio de Información de la Guardia Civil (S.I.G.C.) queda controlado por la 2ª Sección de Estado Mayor.
• Se independiza este Servicio de Información del que en esa fecha desempeñaban las llamadas “Brigadillas”.
• Se organizan las “Oficinas de Información” de los Tercios y Comandancias.
• Se dan cometidos esenciales de estas “Oficinas de Información”
• Se constituye como sistema normal de comunicación escrita entre los escalones del Servicio la “Nota Informativa”, especificándose el modelo a emplear.
• Se ordena la información a remitir periódicamente, dos veces al mes,
• Se deja pendiente, pero ya se apunta, la relación a mantener con los organismos informativos de otros Departamentos (Ejército, Marina, Policía, etc.)
• Una clasificación por asuntos y otras normas de actuación completan estas dos disposiciones sobre el Servicio.

En noviembre de 1945 y a propuesta del Estado Mayor se crea el “Grupo de Información e Investigación” de la Dirección General con una plantilla de 15 hombres con dependencia directa del Director General, después cambio su denominación a “Grupo de Servicios Especiales”.

En 1996, tras muchos cambios desde los años 1950, se vuelve a reorganización el servicio en función de lo que se demanda en esos tiempos, desparece la emblemática Unidad de Servicios Especiales (USE) que databa de 1959, igualmente se ordenaba que toda persona que dependiera del Servicio de Información debería contar con el título de información. Pocos cambios en el organigrama se produjeron en la primera década del siglo XXI, salvo el desdoblamiento en 2007 de la Jefatura de Información y Policía Judicial.

Regulación actual: Orden General 15/2021

Y por último entra en función la Orden General número 15/2021, de 9 de septiembre, por la que se regula la especialidad de Información y la estructura, organización y funciones de la Jefatura de Información de la Guardia Civil.

Misión del Servicio de Información de la Guardia Civil

La principal novedad es que se regulan las especialidades en la Guardia Civil para poder ocupar un puesto de trabajo de especialista. En la especialidad de información, se contemplan tres niveles para la obtención de esta cualificación específica y ocupación de puestos orgánicos de especialista. En concreto el nivel A se corresponde con la escala de oficiales y la escala de oficiales de la Ley 42/1999; el nivel B con la escala de suboficiales; y el nivel C con la escala de cabos y guardias.

Para implementar los cambios de nivel C al B y B al A, podrán organizarse cursos en los que se impartan los módulos formativos con los que obtener las competencias profesionales específicas acordes a las categorías de suboficiales y oficiales respectivamente.

Otra de las novedades es el mantenimiento, renovación, caducidad y pérdida de las cualificaciones específicas que cada especialidad haya determinado en la correspondiente ficha técnica que figura en el anexo de esa orden, en consonancia con la normativa que regula la enseñanza de perfeccionamiento y de altos estudios profesionales en la Guardia Civil.

Misión específica de la Jefatura de Información

La Jefatura de Información de la Guardia Civil, depende directamente del titular de la Dirección Adjunta Operativa, y tiene como misión específica organizar, dirigir y gestionar la obtención, recepción, tratamiento, análisis y difusión de la información de interés para el orden y la seguridad pública en el ámbito de las funciones propias de la Guardia Civil; así como de realizar la gestión operativa de la información, especialmente en materia antiterrorista y en aquellas otras que tengan carácter desestabilizador en el ámbito nacional, internacional y del ciberespacio.

Niveles de la Especialidad de Información

Competencias profesionales: Modalidades.

• Información nivel C (escala de cabos y guardias)
• Información nivel B (escala de suboficiales)
• Información nivel A (categoría de oficiales)

Información Nivel C (INF Nivel C)

Las competencias profesionales que configuran la cualificación específica de especialista en información y que, por tanto, son requeridas para el ejercicio profesional en puestos orgánicos de esta especialidad, se ordenan en los siguientes niveles de cualificación:

Cualificación específica INF nivel C, escala de cabos y guardias, con las siguientes competencias profesionales:

Competencia genérica del Nivel C

Competencia genérica: Gestionar la obtención, recepción, tratamiento y análisis de información de interés para el orden y la seguridad pública en el ámbito de las funciones propias de la Guardia Civil, así como utilizar eficazmente las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y realizar funciones de Policía Judicial en el ámbito de sus competencias.

Competencias específicas del especialista INF Nivel C

Competencias específicas:

• Obtener información necesaria para el desarrollo de las misiones encomendadas a la Jefatura de Información de la Guardia Civil, mediante el empleo de medios técnicos y procedimientos propios de la especialidad.
• Analizar y elaborar la información obtenida, transformándola en inteligencia para su utilización operativa y, en su caso, su difusión.
• Aplicar la normativa que regula la seguridad de la información y su tratamiento, en el ámbito de competencias de la Jefatura de Información.
• Utilizar de manera eficaz las TIC en el ámbito de competencias propias de la especialidad.

Estructura y Organización del Servicio de Información

Clasificación SECRETO de la estructura

De conformidad con lo dispuesto en los acuerdos del Consejo de Ministros de fechas 28 de noviembre de 1986, ampliado por acuerdos del Consejo de Ministros de 17 de marzo y 29 de julio de 1994, se otorga, con carácter genérico, la clasificación de SECRETO a la estructura, organización, medios y procedimientos operativos específicos de los servicios de información, así como sus fuentes y cuantas informaciones y datos puedan revelarlas.

Organización a nivel central

La estructura, organización y funciones del órgano central de la Jefatura de Información, serán los establecidos en el anexo I, con la clasificación anteriormente citada (SECRETO).

Organización a nivel territorial

De conformidad con lo dispuesto en los acuerdos del Consejo de Ministros de fechas 28 de noviembre de 1986, ampliado por acuerdos del Consejo de Ministros de 17 de marzo y 29 de julio de 1994, se otorga, con carácter genérico, la clasificación de SECRETO a la estructura, organización, medios y procedimientos operativos específicos de los servicios de información, así como sus fuentes y cuantas informaciones y datos puedan revelarlas.

La estructura, organización y funciones de las unidades periféricas de la especialidad, quedarán establecidos en el anexo II, con la clasificación anteriormente citada.

Curso de Especialista en Información Nivel C

¿Cómo realizar el curso Nivel C del Servicio de Información de la Guardia Civil?

Características generales del curso

• Tipo de enseñanza: Perfeccionamiento.
• Subtipo: Especialización.
• Modalidad: Enseñanza mixta.
• Denominación de la cualificación: INF Nivel de cualificación: Nivel “C”.
• Nivel de cualificación: Nivel “C” (Dirigido a cabos y guardias de la Guardia Civil)

Centro de impartición y modalidad

• Centro que lo imparte: Centro de Perfeccionamiento. Valdemoro (Madrid).
• Dirigido a: Cabos y guardias civiles de la Guardia Civil.
• Examen previo: Centro de Perfeccionamiento. Valdemoro (Madrid)).
• Pruebas que superar: Psicotécnico, entrevista y de conocimientos.

Objetivos formativos del curso INF Nivel C

• Objetivos: Gestionar la obtención, recepción, tratamiento y análisis de información de interés para el orden y la seguridad pública en el ámbito de las funciones propias de la Guardia Civil, así como utilizar eficazmente las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y realizar funciones de Policía Judicial en el ámbito de sus competencias.

Carga lectiva y declaración de aptitud

• Carga lectiva: El curso tendrá una carga lectiva de ciento sesenta y cinco (165) horas.
• Publicación aptitud: Será publicada en el Boletín Oficial de la Guardia Civil.
• Declaración de aptitud: El Centro de Perfeccionamiento expedirá el Diploma de la Especialidad.

Periodo de servidumbre

• Periodo de servidumbre: En Unidades de la especialidad será el regulado en la Orden PCM/509/2020, de 3 de junio, por la que se regulan las especialidades en la Guardia Civil

Requisitos para solicitar el Curso de Información Nivel C

• Haber adquirido la condición de guardia civil
• Haber transcurrido, al menos tres (3) años desde la última solicitud, cuando el interesado no haya superado las pruebas selectivas para la misma actividad formativa en tres (3) ocasiones.
• Haber transcurrido tres (3) años desde que causara baja, contados desde el momento de formalización, según normativa vigente, por falta de rendimiento académico por no superar, dentro de los plazos fijados
• La no concurrencia de circunstancias que permitan prever el incumplimiento del periodo de servidumbre.
• No estar sometido a un expediente por insuficiencia de facultades profesionales o condiciones psicofísicas.
• No estar seleccionado como parte del alumnado de otro curso de perfeccionamiento, de formación, capacitación o altos estudios profesionales.
• Tener cumplido el periodo de servidumbre ligado a la realización de un curso de especialización.
• Carecer de antecedentes penales, no hallarse incurso en algún procedimiento judicial.
• Que el tiempo para pasar a la situación de administrativa de reserva por edad sea, como mínimo, de cinco (5) años.
• Disponer de una cuenta de correo electrónico personal de dominio @guardiacivil.es
• Estar en posesión del permiso de conducción “B” del Cuerpo, en vigor.
• No estar sujeto a procedimiento por accidente de circulación o expediente de otra naturaleza que pueda llevar consigo la retirada, aunque sea temporal, del permiso de conducción.

Pruebas del Curso de Información Nivel C

Test psicotécnico

Test Psicotécnico: Será puntuable y tendrá carácter eliminatorio. Consistirán en la realización de pruebas dirigidas a determinar las aptitudes, actitudes y capacidades de la persona, así como rasgos y demás características de la personalidad para determinar si puede desarrollar eficazmente los cometidos asignados a la Jefatura de Información de la Guardia Civil.

Entrevista personal

Entrevista. Será puntuable y tendrá carácter eliminatorio. Tiene por objeto contrastar y valorar si el candidato presenta aptitudes y rasgos adecuados para desarrollar los cometidos propios de la Jefatura de Información de la Guardia Civil.

 Se evaluarán las siguientes aptitudes:

• Honestidad.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Discreción.
• Entrega y disciplina.
• Trabajo en equipo.
• Conocimientos técnico-operativos.
• Conocimientos técnico-policiales.

Prueba de conocimientos

De conocimientos.  Será puntuable y tendrá carácter eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test sobre las materias estudiadas en el período previo.

Aptitudes evaluadas en la entrevista

Declaración de aptitud. El Centro de Perfeccionamiento expedirá el Diploma de la Especialidad al personal que supere el curso. La realización de este curso conlleva la adquisición de la cualificación INF Nivel C.

El periodo de servidumbre en Unidades de la especialidad será el regulado en la Orden PCM/509/2020, de 3 de junio, por la que se regulan las especialidades en la Guardia Civil.

Baremo del Curso de Información Nivel C

Trayectoria profesional

Se tendrán en cuenta las Comisiones de Servicio con ocupación de puesto de trabajo en Unidades de la especialidad de información o aquellas a la que para la obtención del destino sea necesaria la cualificación INF.

Idiomas valorados (Perfil SLP y MCERL)

IDIOMAS VALORADOS PERFIL SLP PUNTOS (inglés, francés, árabe, italiano, portugués, alemán y ruso)

Fórmula de cálculo de la puntuación total

0,85 x (Ocupación temporal puesto de trabajo) + 0.15 x (Idiomas) = Total